JKリフレとは
JKリフレとは、未成年の女子高生（JK）風の制服を着た女性が接客するリフレッシュメント店のことです。お客様は癒しやコミュニケーションの欲求を満たすために利用します。
サービス内容
JKリフレでは、女性スタッフがお客様にコーヒーやお茶を提供したり、軽い会話を楽しんだりします。サービスの内容はマッサージやリフレッシュメント的なケアに重点が置かれており、リラックスや癒しを提供することを目的としています。性的なサービスは提供されません。
需要の高まり
JKリフレが流行している理由の一つは、お客様が日常生活のストレスから解放され、癒しを求めるニーズが高まっていることです。現代社会では高度な競争や忙しさが日常化しており、そのような状況下でリフレッシュやリラックスの場を求める人々が増えています。また、制服や雰囲気に魅力を感じる人も多く、若々しさや可愛らしさに触れることで心地よさを感じるお客様が増えています。
特徴的な雰囲気
JKリフレの特徴は、制服や内装が学生風であり、非現実的な雰囲気を醸し出していることです。店内は明るく可愛らしいデザインが施され、学生時代を思い出すような雰囲気が演出されています。お客様はリフレッシュしながら、学生時代の懐かしさや楽しさを感じることができます。
JKリフレは需要の高まりや特徴的な雰囲気により、多くのお客様に支持されています。適切なサービス提供と法的な規制の順守により、お客様とスタッフの安全と福祉を確保しながら運営されています。
JKリフレの求人情報
JKリフレの求人情報は、多くの求人サイトや風俗関連の掲示板などで見つけることができます。以下に詳細を説明します。
求人募集の数
JKリフレの求人募集は数多く存在しており、常に新しいスタッフを募集しています。需要の高まりに応えるため、多くの店舗が積極的に採用活動を行っています。特に都市部や繁華街など人口密集地域では求人募集の数が多い傾向があります。
アルバイトのメリット
JKリフレのアルバイトには以下のようなメリットがあります。
- 高収入: JKリフレは比較的短時間で高収入を得ることができます。指名やオプションの利用によって報酬が増える場合もあります。
- 柔軟な勤務時間: シフト制を採用している店舗が多いため、自分の都合に合わせて働くことができます。学校や他のアルバイトとの両立もしやすいです。
- 経験やスキルの向上: JKリフレでは接客業を経験することができます。コミュニケーション能力やおもてなしのスキルを磨くことができます。
- ユニークな体験: JKリフレでは学生風の制服を着て接客するというユニークな体験ができます。楽しく働きながら、異なる世界観を味わうことができるでしょう。
アルバイトのデメリット
一方、JKリフレのアルバイトには以下のようなデメリットも考慮する必要があります。
- 社会的な偏見や批判: 風俗業界に対する社会的な偏見や批判があるため、周囲への影響には注意が必要です。自身のプライバシーや人間関係について慎重に考える必要があります。
- 心理的な負担: 制服や学生風の雰囲気を演じることが求められるため、心理的な負担を感じることがあるかもしれません。自身の心の健康に気を配ることが重要です。
- 健康への影響: JKリフレのアルバイトは長時間の立ち仕事や夜間の勤務が多いため、健康への影響を考慮する必要があります。適度な休息や体調管理に注意しましょう。
JKリフレのアルバイトを検討する際は、メリットとデメリットをバランス良く考慮し、自身の状況や目標に合った選択をすることが重要です。
法的な規制
JKリフレは合法的な業態である一方、性的なサービスや未成年者の関与に関しては法的な制約が存在します。以下に詳細を説明します。
JKリフレと売春の違い
JKリフレと売春は明確に異なるものです。JKリフレでは性的なサービスや性行為の提供は禁止されており、お客様がリフレッシュや癒しを求める場所として位置づけられています。一方、売春は性的なサービスや性行為を対価として提供する行為を指し、法的に禁止されています。
未成年関連の法律
JKリフレには未成年者の関与がある場合もありますので、未成年関連の法律が適用されます。児童福祉法や児童労働基準法などの法律は、未成年者の保護と安全を守るために制定されています。これらの法律には、未成年者の労働時間や労働条件の制限、保護者の同意などが定められています。
労働環境の保護
JKリフレの従業員に対しては、労働基準法などの労働関連の法律が適用され、労働環境の保護が求められます。労働基準法では、労働時間、休憩時間、労働条件、最低賃金などが定められており、これらの法律の規定に従って適切な労働環境が提供されるようになっています。
JKリフレでは法的な規制や制約を遵守することが重要です。従業員や経営者は関連する法律や規制を理解し、適切な対策や手続きを講じることで、合法的かつ安全な運営を行うことが求められます。
安全対策
JKリフレでは安全対策が重要視されています。お店やスタッフの安全を守るために、さまざまなセキュリティ対策が取られています。
店舗のセキュリティ対策
JKリフレの店舗では、セキュリティカメラの設置や入店時の身分確認など、お客様やスタッフの安全を確保するための対策が行われています。
スタッフへのサポート
スタッフの安全を確保するために、店舗はスタッフへのサポート体制を整えています。トラブル時の対応や相談窓口などがあります。
パニックボタンの設置
緊急時にはスタッフがパニックボタンを押すことで、即座に店舗内の他のスタッフやセキュリティスタッフに危険を知らせることができます。
法的な規制
JKリフレは法的には合法的な業態ですが、性的なサービスや未成年の関与については法的な制約があります。売春行為や児童ポルノに関わることは厳しく禁じられています。
JKリフレと売春の違い
JKリフレと売春は明確に異なるものです。JKリフレでは性的なサービスは提供されず、お客様がリフレッシュや癒しを求めるだけの場所です。売春行為は法的に禁止されており、JKリフレはそのような行為を一切行いません。
未成年関連の法律
未成年の関与については、児童福祉法や児童労働基準法などの法律が適用されます。JKリフレでは未成年のスタッフを雇用する場合でも、労働条件や勤務時間などに厳格な制約があります。未成年の安全と福祉を守るための法律が存在します。
労働環境の保護
JKリフレでは労働環境の保護が重要視されています。労働基準法や労働安全衛生法などの労働法に基づき、労働時間や休憩時間、労働条件などが適切に守られるようになっています。スタッフの安全と福祉を確保するための措置が取られています。
安全対策
JKリフレではスタッフとお客様の安全を確保するために、様々な安全対策が実施されています。以下にその詳細を説明します。
店舗のセキュリティ対策
JKリフレの店舗ではセキュリティ対策が重要視されています。セキュリティカメラの設置や入店時の身分確認、警備員の配置などが行われ、店舗内の安全を確保しています。これにより、不正な行為やトラブルの発生を抑制し、スタッフとお客様の安心感を高めることができます。
スタッフへのサポート
JKリフレの店舗ではスタッフへのサポート体制が整えられています。スタッフが安心して働ける環境を提供するために、トラブル時の対応や相談窓口の設置が行われています。スタッフは安全に働くための研修や指導を受けることもあり、適切な対応ができるようにサポートされています。
パニックボタンの設置
JKリフレの店舗には緊急時に使用できるパニックボタンが設置されています。スタッフが危険を感じた場合には、パニックボタンを押すことで他のスタッフや警備員に対応を求めることができます。このような迅速な対応システムが設けられていることで、緊急時には速やかな支援が行われるため、スタッフの安全が確保されます。
JKリフレではスタッフとお客様の安全を最優先に考え、安心して利用できる環境を整えるために、これらの安全対策が実施されています。
合法なサービス
JKリフレでは合法的なサービスが提供されています。以下に具体的な合法なサービス内容を紹介します。
リフレのサービス内容
JKリフレのサービス内容は、制服を着た女性スタッフがお客様に軽食や飲み物を提供し、軽い会話や癒しの時間を提供することです。性的なサービスは一切行われません。
法的な制限
JKリフレのサービスには法的な制限があります。例えば、性的なサービスの提供や風営法に抵触する行為は禁止されています。また、未成年の関与についても児童福祉法や児童労働基準法に基づいて厳しく制限されています。
営業許可の基準
JKリフレを営業するには、風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律（風営法）に基づく営業許可が必要です。営業許可の基準としては、営業場所の適切な設備や衛生管理、スタッフの資格要件などがあります。
違法なサービス
JKリフレでは違法なサービスの提供は禁止されています。以下に違法なサービスに関する情報をまとめました。
サービス提供の禁止事項
JKリフレでは以下のような違法なサービス提供が禁止されています。
– 性的な行為や過激なサービスの提供
– 児童ポルノの所在確認や提供
– 風営法に抵触する行為の実施
– 法的な規制に反する行為の実施
児童ポルノの所在確認
JKリフレでは児童ポルノに関する厳格な法的な制約があります。スタッフの年齢確認や児童ポルノの所在確認などが行われ、児童ポルノに関わる行為を徹底的に防止しています。
法的なペナルティ
JKリフレで違法な行為が行われた場合、法的なペナルティが科される可能性があります。具体的なペナルティには罰金や営業停止などが含まれ、業務の継続に大きな影響を及ぼす可能性があります。
需要の背景
JKリフレの需要の背景には以下のような要素があります。
お客様の動機
お客様がJKリフレを利用する主な動機は、ストレス解消や癒しを求めることです。現代の生活は忙しくストレスが溜まりがちであり、JKリフレでは非日常的な雰囲気や学生風の制服を楽しむことでリフレッシュできる魅力があります。
年齢層と嗜好
JKリフレのお客様の年齢層は幅広く、若い世代から中高年の方まで様々です。若い世代は学生時代を懐かしむために利用し、中高年の方は日常の疲れを癒すために利用する傾向があります。また、制服や学生風の雰囲気に魅力を感じるお客様も多いです。
リピーターの特徴
JKリフレにはリピーターのお客様も多くいます。リピーターの特徴としては、定期的にリフレッシュを求めて利用することや、特定のスタッフとのコミュニケーションを楽しむことが挙げられます。また、リピーターは店舗やスタッフへの信頼感が強く、安心して利用することができます。
顧客層の心理
JKリフレを利用する顧客層の心理には以下のような要素があります。
癒しやコミュニケーションの欲求
お客様は日常生活でのストレスや孤独感を感じており、癒しやコミュニケーションの欲求を抱えています。JKリフレでは制服姿の女性スタッフとの軽い会話や接客を通じて、心地よい時間と癒しを提供することで、お客様の心の安らぎを満たします。
プライバシーの重視
お客様はプライバシーを重視しており、外部からの視線やストレスを避けたいという心理を持っています。JKリフレでは個室やセパレートされた空間を提供し、プライバシーが守られた状態でリフレッシュを楽しむことができます。
社会的要因
社会的な要因もお客様の心理に影響を与えています。例えば、ストレス社会や孤独社会といった社会的な問題が存在し、その解消手段としてJKリフレが選ばれることがあります。また、社会的なステータスやイメージに関連して、特定の業界や職業に勤める人々が利用するケースもあります。
高収入のメリット
JKリフレでの仕事には高収入のメリットがあります。以下にその詳細を説明します。
時給や歩合制の報酬体系
JKリフレの仕事では、時給制や歩合制などの報酬体系が採用されています。一般的に、時給は比較的高く設定されており、お客様の数や指名率に応じて歩合やボーナスが支給される場合もあります。これにより、効率的に稼ぐことができます。
稼ぎやすい時間帯
JKリフレでは、特定の時間帯において需要が高まる傾向があります。例えば、夕方や夜の時間帯は多くのお客様が利用するため、稼ぎやすい時間帯とされています。時間帯によって料金や指名料などの設定が異なる場合もあり、効率的に稼ぐことができます。
指名やオプションの影響
お客様からの指名やオプションの利用によっても収入に影響があります。定期的にリピートしてくれるお客様や特定のスタッフを指名してくれるお客様が増えると、安定した収入を得ることができます。また、オプションサービスの利用によっても収入がアップすることがあります。
競争と需要
JKリフレの稼ぎやすさには競争と需要の要素も関与しています。以下にその詳細を説明します。
店舗の集客力
稼ぎやすさには店舗の集客力が大きく影響します。集客力の高い店舗では多くのお客様が訪れるため、スタッフの収入も増える傾向にあります。店舗の集客力は広告や宣伝、サービス品質などによって向上させることができます。
他の風俗業との比較
他の風俗業との比較も稼ぎやすさに影響を与えます。JKリフレは性的なサービスを提供せず、リラックスや癒しを提供することが特徴です。他の風俗業と比較して需要や競争の状況が異なるため、独自の需要と稼ぎやすさがあります。
需要の変動
需要の変動も稼ぎやすさに影響します。季節やイベント、経済情勢などによって需要が変動することがあります。需要の変動を把握し、需要の高まる時期やイベントに合わせた戦略を立てることで、効果的に稼ぐことができます。
収入の計算方法
JKリフレでの収入は以下のような方法で計算されます。
基本給と歩合制の合算
まず、基本給として支給される固定の給与額があります。この基本給に加えて、歩合制の報酬が加算されることもあります。歩合制はお客様の数や指名率に応じて支給され、積極的に働くことで収入を増やすことができます。
指名料やオプションの収入
お客様からの指名やオプションサービスの利用によっても収入が発生します。指名料は特定のスタッフを指名してくれるお客様から支払われる料金であり、オプションサービスの利用によっても追加の収入が得られることがあります。
ボーナスや特別報酬
一部の店舗ではボーナスや特別報酬が支給される場合もあります。ボーナスは目標達成や業績に応じて支給されるものであり、特別報酬は優れたサービスや貢献度に対して支給されるものです。これらの収入は定期的に発生するわけではないものの、追加の収入源となります。
稼ぎの上限と下限
JKリフレでの稼ぎには上限と下限が存在します。以下にその詳細を説明します。
稼げる要素の限界
稼げる要素には一定の限界が存在します。例えば、お客様の数や指名率、オプションの利用などは収入に直結する要素ですが、これらの要素には上限があります。効率的な働き方や顧客へのサービス向上により、その限界を超えることができるかもしれません。
需要と競争の影響
需要の変動や競争状況も稼ぎに影響を与えます。需要の変動によっては一定期間の間に稼ぐことが難しくなる場合もあります。また、同業他社との競争状況によっても収入に影響が出ることがあります。競争に勝ち抜くためには、効果的なマーケティングやサービスの提供が重要です。
経験とスキルの重要性
経験とスキルは稼ぎに大きく影響します。経験が豊富でサービスにおいて高い技術や接客力を持っている場合、お客様からの評価が高まり指名率やリピート率が向上することがあります。また、コミュニケーションスキルやマーケティングスキルも稼ぎに寄与します。
一般的なオプションサービス
JKリフレでは、以下のような一般的なオプションサービスが提供されることがあります。
制服やコスプレ
お客様が希望する制服やコスプレを着用することで、より学生風の雰囲気を楽しむことができます。制服やコスプレはお客様にとって非日常的な体験となり、リフレッシュ効果を高める要素となります。
マッサージやヘッドスパ
リラックス効果や癒し効果を高めるために、マッサージやヘッドスパのサービスを提供することがあります。お客様にとっての癒しの時間を提供することで、より満足度の高いサービスを提供することができます。
フードやドリンクの提供
お客様に軽食やドリンクを提供することで、よりリラックスした状態でサービスを受けていただけます。飲み物や軽食はお客様にとっての一時的な癒しや楽しみとなり、サービス全体の満足度を向上させる要素となります。
違法なオプションサービス
JKリフレでは違法なオプションサービスは提供されません。以下は違法とされるオプションサービスの一例です。
性的な行為の提供
JKリフレでは性的な行為の提供は禁止されています。性的な行為は法律で明確に禁止されており、厳重に取り締まられる対象です。JKリフレはリラックスや癒しを提供することを目的としており、性的な行為は含まれないことに留意されています。
児童ポルノとの関わり
JKリフレでは児童ポルノとの関わりは一切ありません。児童ポルノは法的に厳しく禁止されているものであり、違法行為に関わることは絶対に許されません。JKリフレは法律を遵守し、児童ポルノとは無関係なサービスを提供しています。
法的なリスクとペナルティ
違法なオプションサービスの提供は法的なリスクとペナルティを伴います。違法な行為に関与することは刑事罰や罰金などの法的制裁を受ける可能性があります。JKリフレでは法的なリスクを徹底的に回避し、合法的なサービスの提供に努めています。
コンセプトとサービス
JKリフレは他の風俗業や水商売とは異なる独自のコンセプトとサービスを提供しています。以下にその詳細を説明します。
接客スタイルの違い
JKリフレの接客スタイルは他の風俗業とは異なります。リフレッシュや癒しを提供することが主な目的であり、性的なサービスは提供されません。スタッフはお客様との会話やコミュニケーションを重視し、笑顔や優しい対応でお客様をもてなします。
制服や内装の特徴
JKリフレの店舗には特徴的な制服や内装があります。学生風の制服やカラフルな内装が採用され、学園の雰囲気を演出しています。これにより、お客様は非日常的な体験を楽しむことができます。
プレイ内容の独自性
JKリフレのプレイ内容も独自の特徴を持っています。性的なサービスは提供されず、代わりに会話や癒しを中心にしたプレイが行われます。マッサージやヘッドスパ、お茶を飲みながらの会話など、お客様のリラックスや癒しを重視したプレイが行われます。
法的な位置づけ
JKリフレの法的な位置づけには以下のような要素が関与しています。
風営法との関係
JKリフレは風営法に基づいて営業されています。風営法は風俗営業や水商売に関する法律であり、営業の基準や規制が定められています。JKリフレは法律を遵守し、適切な営業を行うことに留意されています。
業態の違い
JKリフレは風俗業や水商売とは異なる業態と位置づけられます。風俗業は性的なサービスを提供する業態であり、一方でJKリフレはリフレッシュや癒しを提供する業態とされています。この違いにより、法的な要件や制限も異なることに留意されています。
児童労働の問題
JKリフレでは児童労働の問題に十分な配慮がされています。未成年者の労働に関しては法的な制限や規制があり、その遵守が求められています。JKリフレは法律を厳守し、未成年者の安全と福祉を最優先に考えた運営を行っています。
売春との違い
JKリフレは売春とは異なる性風俗業態です。以下にその違いについて詳しく説明します。
定義と法的な解釈
売春とは、性的なサービスや性行為を提供し、対価を受け取る行為を指します。一方、JKリフレはリフレッシュや癒しを目的としたサービスを提供し、性的なサービスは含まれていません。法的な解釈では、JKリフレは売春とは異なる業態として位置づけられています。
性的なサービスの有無
売春では性的なサービスを提供することが前提ですが、JKリフレでは性的なサービスは提供されません。JKリフレはお客様にリラックスや癒しを提供することを目的としており、性的な行為は禁止されています。サービス内容はマッサージや会話など、性的な要素を含まないものです。従業員はお客様の癒しやリフレッシュをサポートすることに専念しています。
法的な判断基準
売春とJKリフレの法的な判断基準は、性的なサービスの提供の有無や契約の内容などによって異なります。売春は法律で明確に禁止されており、違反した場合には厳しい法的な制裁が課されます。一方、JKリフレは風営法に基づき営業されており、性的なサービスの提供は禁止されています。法的な判断はこれらの要素に基づいて行われます。
JKリフレは合法的な業態として運営されており、従業員とお客様の安全と福祉が最優先されています。法的な制約や規制の遵守は極めて重要であり、適切な営業活動と倫理的な運営が求められます。
社会的な議論と批判
JKリフレには社会的な議論や批判が存在し、それに関連するさまざまな要素が取り上げられます。以下にその詳細を説明します。
性的搾取との関連
一部の人々は、JKリフレが性的搾取の一形態であると主張しています。彼らは未成年者が働いていることや、お客様の求めるイメージや特定の服装によって性的な興奮を引き起こすことに問題があると考えています。この議論の中で、未成年者の安全と福祉、労働条件の適正性などが重要な観点として議論されます。JKリフレは法律で定められた条件の下で営業しており、未成年者の安全と福祉を最優先に考えた運営が行われています。
未成年労働の問題
JKリフレには未成年者が働いていることがあり、未成年労働の問題も取り上げられます。未成年者の労働には法的な制限や規制が存在し、安全や教育の保護が求められています。JKリフレでは法的な要件を厳守し、未成年者の安全と福祉を最優先に考えた運営を行っています。また、労働時間や休憩時間の遵守、教育プログラムの提供などが行われ、未成年者の権利と福祉を守る取り組みが行われています。
業界のイメージと誤解
風俗業界全体には一般的にネガティブなイメージや誤解が存在します。風俗業界は売春や性的な搾取の場とされることがあり、その一環としてJKリフレも批判の対象になることがあります。しかし、JKリフレは風営法に基づいた合法的な業態として運営されており、法的な制約の下で営業しています。業界のイメージに対する誤解を解くためには、合法的な営業と適切な規制の遵守が重要です。また、透明性や倫理的な運営、社会への貢献など、業界全体の改善に向けた取り組みも行われています。
議論の双方向性と対話
社会的な議論や批判は、意見の相違や価値観の衝突を反映しています。これらの議論においては、双方向性と対話が重要です。JKリフレや風俗業界は、社会の多様な声や懸念を理解し、対話を通じて課題の解決や改善を図る必要があります。関係者や利害関係者とのコミュニケーションや情報の公開、倫理的なガイドラインの策定などが重要な一環となります。
法的なリスク
JKリフレには法的なリスクが存在し、業界全体や店舗、従業員、経営者に影響を与える可能性があります。以下にその詳細を説明します。
業界全体への規制
風俗業界は厳しい規制が課されています。政府や地方自治体からの規制強化や新たな法律の制定などが行われることがあります。例えば、営業時間の制限、サービス内容の制約、営業許可の取得条件の厳格化などがあります。これらの規制の変化や強化により、業界全体に影響が及ぶ可能性があります。
店舗の閉鎖リスク
JKリフレを運営する店舗は、営業許可や契約条件に基づいて営業しています。しかし、法的な問題や地域の状況によっては店舗の閉鎖が検討される場合もあります。例えば、営業許可の更新が拒否されたり、周囲の環境や風営法に抵触する問題が発生したりすると、店舗の存続が困難になる可能性があります。店舗の閉鎖は経営者や従業員にとって経済的なリスクや不確定要素をもたらすことになります。
逮捕や罰則の可能性
JKリフレは法的な制約が存在し、それに違反すると逮捕や罰則の可能性があります。例えば、風営法や未成年労働に関する法律などが適用されます。未成年者の就労や性的なサービスの提供、児童ポルノとの関連などは違法行為となり、従業員や経営者にとって逮捕や罰金といった法的な制裁が課される可能性があります。法的なリスクを避けるためには、法律を遵守し、適切な運営を行うことが不可欠です。
法的な助言や専門家の利用
JKリフレでの法的なリスクを軽減するためには、法的な助言や専門家のアドバイスを受けることが重要です。法律事務所やコンサルティング会社などの専門家の支援を活用し、法的な規制や義務を遵守するための対策を講じることが求められます。適切な法的アドバイスを受けることで、法的なリスクを最小限に抑えることができます。
プライバシーとセキュリティ
JKリフレにおいて、プライバシーとセキュリティに関する懸念事項が存在します。以下にその詳細を説明します。
顧客情報の管理
JKリフレでは、お客様の個人情報を取り扱うことがあります。顧客情報の管理は重要な責任であり、個人情報保護法に基づいた適切な取り扱いが求められます。従業員は顧客情報の漏洩や不正アクセスから保護するため、情報セキュリティ対策を徹底する必要があります。具体的な対策としては、データベースやファイルの暗号化、アクセス制限の導入、定期的な情報セキュリティ教育などが挙げられます。
ストーカーやトラブル対策
風俗業界では、ストーカーやトラブルが発生する可能性があります。従業員がストーカー行為や嫌がらせ、脅迫などのトラブルに直面することがあります。JKリフレでは、従業員の安全を確保するために、適切なストーカー対策やトラブル対策を実施する必要があります。これには、防犯カメラの設置、セキュリティスタッフの配置、従業員の安全教育、トラブル時の適切な対応策の策定などが含まれます。
周囲の人間関係
JKリフレの従業員は、店舗内での人間関係や労働環境にも注意を払う必要があります。同僚や上司とのトラブル、いじめや嫉妬などの問題が発生する可能性があります。従業員同士のコミュニケーションを円滑にするためには、定期的なコミュニケーション促進の取り組みや、トラブル解決のためのメカニズムの整備が重要です。また、労働環境を改善するためには、公正な評価制度の導入や労働条件の適正化などが求められます。
法的な規制とガイドラインの順守
JKリフレでは、風営法や労働基準法などの法的な規制を順守することが重要です。従業員はこれらの法律に従って行動し、違反を避けるよう努める必要があります。また、業界団体や自治体が発行しているガイドラインやルールにも従うことが求められます。これには、営業時間やサービス内容、採用条件などが含まれます。法的な規制やガイドラインの順守は、業界全体の信頼性向上と安定した経営につながります。
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